Nuestro mayor potencial

En el anterior post terminaba con la pregunta, ¿Cuál es el mayor potencial de toda empresa?

La respuesta es sencilla: las personas de la empresa.

Pensar que en el mundo global en el que nos encontramos todo se puede copiar... La maquinaria, el proceso productivo... pero lo que nunca podrán copiar son los conocimientos y la experiencia de las personas de nuestra empresa.

Sabiendo esto, ¿Qué hacemos para conseguir que esa experiencia pase a ser patrimonio de la empresa? ¿Cómo hacemos que esas personas que se pasan 40 horas o más a la semana nos ayuden en nuestro camino de la excelencia empresarial?

Mediante el trabajo en equipo, hemos de conseguir que todos los empleados se sientan parte importante de la organización.

Muchas veces, en distintas empresas, me han dicho una frase muy habitual y no por ello más desmoralizadora: "Tu trabaja, que no te pagamos por pensar".

¿Existe una receta mágica para conseguir la implicación de los trabajadores? La verdad es que no, pero hay una cosa se se le asemeja mucho: saber escuchar.